20代向け転職エージェントおすすめ11社！入社3年以上、第二新卒、社会人未経験とキャリア別にわかりやすく紹介

「20代ではじめての転職で何からはじめていいかわからない」

「入社してまだ2年目の20代だけど転職できるか不安」

「第二新卒として次の転職は失敗できない」

20代での転職ははじめてのことも多く不安がつきものです。

20代で転職するなら、転職活動をサポートしてくれる「20代向けの転職エージェント」を利用しましょう。20代の転職市場を熟知している転職エージェントのサポートは、転職活動を続ける上で心強いものです。

この記事では厳選した「20代向け転職エージェント」11社を紹介します。

あわせて20代向け転職エージェントを利用するメリットと、最大限に活用するポイントも解説します。

20代の転職こそ転職エージェントを利用しよう

20代で転職活動するときに、転職エージェントを利用すると以下のようなメリットがあります。

20代ならではの転職への不安に寄り添ったサポートをしてもらえる

20代の転職は「初めて」の人が大半で、転職初心者の不安と就職して数年で転職することの不安両方を持っています。

20代向け転職エージェントのアドバイザーは、こういった不安を熟知した上で転職サポートを提供してくれます。

履歴書・職務経歴書の添削や採用面接対策をしてもらえる

20代で転職する場合、20代ならではの明確な志望動機と実務経験が少なくてもアピール力のある職務経歴書が書類選考を突破するために必要です。

20代向け転職エージェントのアドバイザーは、書類選考を通過できる履歴書と職務経歴書の添削をしてくれます。

また転職エージェントのアドバイザーは独自の企業情報を豊富に持っていて、応募企業ごとの採用面接対策もしてもらえます。

転職先と入社条件の交渉、退職する会社と退職条件の交渉を代行してくれる

転職エージェントは

を代行してくれます。

入社条件や退職条件の交渉をお任せできるのは転職エージェントを利用する大きなメリットです。

転職サイトには載っていない求人を紹介してもらえることがある

転職エージェントは一般には公開されていない非公開求人情報を多数持っています。

大人気の優良企業や若手に活躍のチャンスがある特殊ポイントなどは非公開求人にしていることも多く、転職エージェントを利用することで理想の転職先が見つかることもあります。

転職サイトや企業の公式ページだけではわからない企業情報を教えてもらえる

転職エージェントは求人を募集している企業の人事部や役員とも打ち合わせをしているため、一般的に公開されている求人情報より深い企業情報を持っています。

求人広告や企業の公式サイトだけではわからないリアルな情報が転職エージェントでわかることもあります。

以上のことから20代の転職こそ「20代向け転職エージェント」を利用することをおすすめします

20代向けおすすめ転職エージェントランキングをタイプに紹介！

20代の転職は大きく分けて3つのタイプに分類することができます。

20代向け転職エージェントの中から、3つのタイプにそれぞれぴったりの転職エージェントを厳選して紹介します。

入社3年〜5年で転職！ある程度キャリアがある20 代向け転職エージェント5選

入社して3年〜5年経ってある程度キャリアがある20代向けのおすすめ転職エージェントです。

マイナビエージェント

出典：マイナビエージェントより

マイナビエージェントが扱っている求人の約80%が非公開求人で、マイナビエージェントだけが紹介できる独占求人もあります。

転職サポートは、業界・職種・エリアに精通した「キャリアアドバイザー」と企業情報に精通した「リクルーティングアドバイザー」の両方から受けることができます。

応募書類の添削や模擬面接を含む面接対応を徹底的にサポートしてもらえるので、初めて転職する20代におすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェント公式サイトを見る

リクルートエージェント

出典：リクルートエージェント公式サイト

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2019年度実績）リクルートエージェント公式サイトより 

転職支援実績は、職種別では営業職とITエンジニア職が多く、業界別ではIT業界と医薬業界が多くなっています。リクルートエージェントを利用して転職した人は年間2万3千人います。

総合型転職エージェントとして実績No.1のリクルートエージェントは転職を考えたらまずは登録すべき転職エージェントです。

リクルートエージェント公式サイトを見る

doda

出典：doda公式サイトより

dodaは、非公開求人も含めると約10万件の求人を扱う大手転職エージェントです。

公式サイト内の転職サポートコンテンツも充実していて、「キャリアタイプ診断」「人気企業300社の合格診断」「自己PR発掘診断」などさまざまな診断ツールで簡単な自己分析ができます。

dodaを利用すると、転職活動をトータルに支えてくれる「キャリアアドバイザー」と求人紹介や企業情報に特化した「おすすめ求人紹介スタッフ（採用プロジェクト担当）」の両方からサポートを受けられます。

doda公式サイトを見る

ビズリーチ

出典：ビズリーチ公式サイトより

ビズリーチは、一般的な転職エージェントとは異なり、転職希望者と企業やヘッドハンターを結ぶ転職サイトを運営しています。

ビズリーチに登録すると、企業やヘッドハンターから直接オファーが来るという仕組みです。無料でビズリーチを利用することもできますが、求人の閲覧や応募に制限があります。

有料プラン「プレミアムステージ」を利用すれば、ビズリーチのサービスをフルに活用できます。年収1,000万円以上の求人が3分1以上とハイクラス転職を考えている方におすすめです。

ビズリーチ公式サイトを見る

パソナキャリア

出典：パソナキャリア公式サイトより

パソナキャリアは人材派遣会社「パソナ」グループの転職エージェントです。

人材派遣会社「パソナ」のネットワークから、豊富な企業情報を提供できるのが強みです。

パソナキャリアは手厚い転職サポートが定評で、2019年と2020年にオリコン顧客満足度調査・転職エージェント第1位を獲得しています。女性に人気の転職エージェントです。

パソナキャリア公式サイトを見る

入社3年未満で転職！第二新卒向け転職エージェント3選

入社3年経たない転職は「第二新卒の転職」扱いになります。

経験が浅くても「やる気」「ポテンシャル」で希望の転職先を見るけるために第二新卒に強い転職エージェントを利用しましょう。

マイナビジョブ20’s

出典：マイナビジョブ20's公式サイト

マイナビジョブ20’sとは、マイナビグループが提供する20代若手社会人・第二新卒向けの転職エージェントです。

はじめての20代転職を専任のキャリアアドバイザーが親身にサポート。適性診断なども行いキャリアアドバイザーが客観的な視点でカウンセリングをしています。

マイナビジョブ20's公式サイトを見る

UZUZ

出典：UZUZ公式サイトより

UZUZは既卒・第二新卒に特化した就活・転職サポートを行っています。

求職者と20時間に及ぶキャリアカウンセリングを実施することで仕事選びの条件だけでなく、性格や人となりまで把握。入社後も定着できるようしっかりとサポートしています。

UZUZ公式サイトを見る

20代の就職相談所

出典：20代の就職相談所公式サイトより

20代の転職相談所では、若い力を求める企業に実際に足を運び取材し、仕事内容はもちろん、職場環境や社風などを詳しくヒアリング。

求職者が活躍できるような企業を紹介、転職サポートを行っています。

20代の転職相談所公式サイトを見る

既卒職歴なし！フリーターから正社員目指す人向け転職エージェント3選

学校を卒業したものの正社員として就職せずフリーターなどしていた方向けの20代向けの転職エージェントもあります。

無料の就活講座やビジネスマナー研修なども行っていますのでぜひ利用しましょう。

ハタラクティブ

出典：ハタラクティブ公式サイトより

ハタラクティブは社会人未経験向けの就職サポートを行っています。紹介する企業は正社員就職可能な企業ばかり。

ハタラクティブのスタッフが企業を取材して自信を持ってオススメできる企業を紹介しています。

ハタラクティブ公式サイトを見る

就職Shop

出典：就職Shop公式サイトより

就職Shopはリクルートキャリアが運営する20代社会人未経験向けに就職サポートを行っています。

紹介する企業はすべて就職Shopが取材を行った安心の企業のみ。就職Shop経由で紹介する企業は書類選考はなく面接からスタートできます。

就職Shop公式サイトを見る

ジェイック

出典：ジェイック公式サイトより

ジェイックはフリーター・第二新卒・未経験などの、社会人経験が無い方や少ない方向けの就職サポートを行っています。

ビジネスマナー講座を実施し、選考は書類選考なしで面接から約20社受けることが可能。社会人未経験からでも最短2週間で内定を得ることができます。

ジェイック公式サイトを見る

20代向け転職エージェントを最大限に活用するポイントを解説

転職エージェントを最大限に活用して、転職を成功させるには以下4つのポイントが重要です。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントを利用するなら、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

複数の転職エージェントに登録すると、紹介してもらえる求人数が単純に多くなります。

また20代向けのエージェントでも、転職エージェントごとに特色があるのでいくつか登録して自分にあう転職エージェントをメインに利用して転職活動するのもアリです。

転職アドバイザーとこまめに連絡をとる

転職エージェントの転職アドバイザーは通常何人もの利用者を担当しているので、転職意欲の高い人に優先的に良い求人を紹介します。

面倒臭がらずに転職アドバイザーからの連絡には必ず返信してください。

転職アドバイザーとのコミュニケーションをまめに取ることで、転職意欲が高いことをアピールできます。

転職アドバイザーとの相性が悪いときは担当替えを申し出る

転職アドバイザーはプロなのでどんな利用者とも対応できますが、やはり人間同士のことですから相性の良し悪しはあって当然です。

転職アドバイザーとの相性が良くないと感じたら、我慢せずに転職エージェントに担当替えを申し出てください。

言いにくい場合などは他の転職エージェント利用も検討しましょう。

希望条件に合わない求人ばかり紹介されるときは退会してもOK

転職アドバイザーが希望条件に合わない求人ばかり紹介してくる時は、迷わず退会しましょう。

希望条件に合っていないのに応募を急かしてくるようだったら、その転職エージェントはNGです。

20代向け転職エージェントの利用に関する疑問にお答えします

ここでは20代向け転職エージェントの「よくある疑問」について解説していきます。

転職エージェントに登録したらどんな流れで転職活動が進みますか？

基本的な利用の流れはどの転職エージェントでも大きな違いはありません。

まだ転職の決心がつかないのですが転職の相談だけでもOKですか？

はい、大丈夫です。

登録後に転職アドバイザーのカウンセリングを受けるときに相談してください。

相談した結果、転職を決意することもあるかもしれません。逆に転職するつもりでカウンセリングを受けた結果、まだ転職する時期ではないとアドバイスしてくれることもあります。

転職エージェントを利用するデメリットはありますか？

転職エージェントを利用すると転職アドバイザーを介して転職活動を行うので、その分時間がかかることもあります。

何をするにも時間がかかるのはデメリットですが、これは手厚いサポートを受ける結果でもあります。

転職エージェントと転職サイトどちらを使う方が転職に有利ですか？

「絶対にどちらかが有利」ということはありません。

ただ20代で転職が初めてという人なら、転職エージェントを利用して履歴書や職務経歴書を添削してもらった方が、書類選考に通りやすい可能性が大きいです。

どちらかに決めずに転職エージェントと転職サイト両方利用するのも選択肢が増えます。

転職サイトで見つけた求人に転職エージェントを通して応募することもできます。

転職エージェントに断られてしまったら、どうしたらいいですか？

以下のようなときに転職エージェントから断られることがあります。

もし転職エージェントに断られてしまった時は「別の転職エージェントに行ってみる」「転職サイトで求人に応募する」などの方法も検討してみましょう。

転職エージェントおすすめ比較ランキング！実際に利用した転職経験者が選んだ転職エージェントはコレ！

20代向けおすすめ転職エージェント　まとめ

20代で転職活動をするなら、20代向けの転職エージェントに登録しましょう。

とくに転職が初めての場合は、転職エージェントの手厚いサポートを受けた方が転職成功の可能性が大きくなることも。

ただし20代と言っても状況はそれぞれなので、自分の状況にあった転職エージェントを選んでください。